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        為加大對(duì)公司所屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、“三重一大”決策程序執(zhí)行情況、貫徹落實(shí)《公司所屬各單位負(fù)責(zé)人履職待遇及業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》情況的監(jiān)督管理，根據(jù)公司紀(jì)委年度工作計(jì)劃安排，2016年5月20日—27日，由紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭，聯(lián)合公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部、行政管理部、資產(chǎn)部、黨群工作部等部門(mén)，對(duì)一分公司、二分公司、五分公司、十分公司、物業(yè)分公司、世紀(jì)廣源開(kāi)發(fā)公司、設(shè)備安裝分公司、項(xiàng)管中心、基建分公司、修一裝飾等10家單位的相關(guān)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了抽查。抽查以聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料等形式進(jìn)行，同時(shí)在檢查過(guò)程中，檢查組對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)與各單位進(jìn)行溝通，就涉及“三重一大”的會(huì)議記錄、設(shè)備增減手續(xù)及公務(wù)用車單車核算等方面提出了整改意見(jiàn)和建議。并于公司第二季度黨務(wù)工作例會(huì)上將抽查情況進(jìn)行了通報(bào)，督促各項(xiàng)制度在基層單位的深入貫徹落實(shí)。