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    4月15日，房地集團黨委副書記、工會主席郭桂勇、工會副主席陳瑞、房修一建筑公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐朝暉、副總經(jīng)理兼第十分公司經(jīng)理李晶魁等一行人帶著慰問品赴房修一第十分公司丫髻山文化展示中心項目調研慰問。

    郭桂勇等一行人來到施工現(xiàn)場后，分別對各個班組的現(xiàn)場作業(yè)進行了檢查，并深入了解了各個班組的任務進度情況。項目負責人劉凱就工程概況、施工進度，施工工藝，特別是對古建裝配式的特點進行了詳細介紹。負責現(xiàn)場二維碼管理的陳坤恒對施工現(xiàn)場二維碼使用及如何在管控項目質量管理、安全管理、文明施工管理等各項工作中發(fā)揮作用進行了詳細的介紹。

    聽取匯報后，陳瑞對項目部的創(chuàng)新工作表示肯定，并提出幾點意見和建議:希望“何歡青年突擊隊”，在今后的工作中大力弘揚和學習“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，善于發(fā)現(xiàn)身邊先進職工的優(yōu)秀事跡，總結和提煉好的方法，加強推廣宣傳，形成一套有效的企業(yè)管理制度，對公司的發(fā)展起到很好的作用。繼續(xù)研究摸索新媒體運用和工地二維碼管理，可在各個項目進行推廣，激發(fā)職工創(chuàng)新的積極性，為職工提供展示的平臺。

    郭桂勇同志對項目部的施工管理和創(chuàng)新工作給予了肯定，并表示：丫髻山文化展示工程是一個有政治影響力的項目，希望大家一定要肩負起身上的責任，以高度的責任心和責任感完成此項工作任務，同時他還給分公司提出了要求：一是黨支部要以學習黨史教育為抓手，為職工辦實事、開新局，不要忘記黨的初心和使命，傳承好房修一公司的紅色基因，做到傳承與創(chuàng)新要與具體工作相結合，開拓黨支部工作的新局面。二是總結經(jīng)驗、提煉經(jīng)驗，加強與其他“青年突擊隊”溝通交流，打造出有特色的“青年突擊隊”。三是關心職工生活，調動職工積極性，為職工成長搭建平臺，滿足職工對美好生活的向往，讓職工有更多的獲得感。四是要加強對職工和勞務隊食堂的環(huán)境衛(wèi)生管理，確保職工的身體健康，從生活中多關注職工，讓職工在項目中有家的感覺。五是要對安全生產工作共同重視，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高安全生產管理水平。六是要大力營造科技創(chuàng)新的氛圍，鼓勵青年職工積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，總結經(jīng)驗，繼續(xù)做好施工現(xiàn)場管理二維碼的研發(fā)，待時機成熟后在分公司、公司乃至集團范圍內進行推廣。

    最后，李晶魁同志表示：我們將不辜負領導的信任和期望，繼續(xù)發(fā)揚和傳承房修一公司的紅色基因，創(chuàng)新工作思路，以學習黨史活動為契機，汲取成功的經(jīng)驗，總結失敗的教訓，充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾，帶領全體職工以飽滿的熱情投入到工作中去。

    房修一建筑公司董事會秘書、黨群工作部部長、團委書記荀靜、經(jīng)理辦公室主任翟媛、第十分公司黨支部書記張詠梅、工會副主席王婷陪同前往。